توضیح درباره دوره

دوره‌ی رهبری تاثیرگذار با هدف رشد و تحول فردی، تیمی و سازمانی طراحی شده است؛ دوره‌ای برای مدیرانی که می‌خواهند صرفاً «مدیر» نباشند، بلکه رهبرانی اثرگذار، الهام‌بخش و آینده‌ساز باشند. در این مسیر، شرکت‌کنندگان با صلاحیت‌ها و شایستگی‌های کلیدی رهبری آشنا می‌شوند و می‌آموزند چگونه با استفاده از هوش هیجانی، ارتباطی مؤثر، اصیل و انسانی با دیگران برقرار کنند.

یکی از محورهای مهم این دوره، تقویت توانمندی شرکت‌کنندگان در رهبری خود، تیم و سازمان است. افراد یاد می‌گیرند چگونه انگیزه و تعهد درونی را در اعضای تیم پرورش دهند، فرهنگ بازخورد و مسئولیت‌پذیری ایجاد کنند، و از طریق تفویض اختیار و بهره‌گیری از خرد جمعی، تصمیم‌هایی هوشمندانه و مشارکت‌محور اتخاذ نمایند. این آموزش‌ها به آن‌ها کمک می‌کند تا چشم‌اندازهای تازه‌ای در رهبری بسازند و در مواجهه با تغییر، انعطاف‌پذیر و هدایت‌گر باقی بمانند.

در نهایت، این دوره مسیری‌ست برای توانمندسازی مدیران و کارکنان در جهت ساختن سازمان‌هایی پویا، یادگیرنده و مبتنی بر اعتماد. شرکت‌کنندگان با پایان دوره، مجهز به مجموعه‌ای از مهارت‌ها، بینش‌ها و ابزارهای کاربردی خواهند بود که به آن‌ها امکان می‌دهد با اعتماد به‌نفس، رهبری مؤثرتری را تجربه کنند، به چالش‌های مدیریتی با رویکردی تازه پاسخ دهند و نقشی فعال در پیشبرد اهداف سازمان ایفا کنند.

مخاطبان

  • مدیران ارشد سازمان‌ها
  • مدیران منابع‌انسانی و آموزش
  • رهبران سازمان‌ها
  • سرپرستان و ‌مدیران میانی
  • صاحبان کسب‌ وکار
  • مدیران فروش و تیم‌های تجاری
  • کارآفرینان و بنیان‌گذاران استارتاپ‌ها 
  • افرادی که قصد دارند در آینده نقش‌های رهبری را تجربه کنند

گواهینامه

دریافت گواهینامه رسمی از مدرس در پایان دوره.

ظرفیت و طول دوره

طول دوره: 4 روز

ظرفیت: 20  نفر در هر دوره

تصاویر دوره‌های قبل

این دوره مناسب شماست، اگر ...

 

  • مدیر هستید و می خواهید شایستگی های مدیریتی خود را ارتقا دهید.
  • می خواهید از یک مدیر به یک رهبر تغییر کنید.
  • می خواهید چالش های انسانی کسب و کار خود را بهبود ببخشید.
  • می خواهید مهارتهای رهبری را در خود ارتقا دهید.
  • می خواهید تعاملات خود را با تیم تان بهبود دهید.
  • می خواهید در کارمندانتان، تعهد و انگیزه بیشتری ایجاد کنید.
  • می خواهید به عنوان یک مدیر مهارتهای نرم خود را گسترش دهید.
  • می خواهید در پست مدیریتی خود ارتقا داشته باشید.
  • می خواهید مهارتهای مهم مدیریتی مانند انگیزش، بازخورد، تفویض اختیار و… را یاد بگیرید.
  •  

کلیات دوره و سرفصل‌ها

  • هوش هیجانی
  • ارتباطات موثر
  • رهبری اثربخش

متد آموزشی و ابزارها

  • بازیهای تعاملی و سناریومحور
  • بازی‌های مدیریتی و شبیه‌سازی‌های گروهی
  • ارزیابی‌های فردی و خودشناسی
  •  مطالعه‌ی موردی (Case Studies)
  • کوچینگ فردی و گروهی (Group Coaching)
  • ویدیو، نقشه ذهنی، مدل‌های تصویری