توضیح درباره دوره
در محیط رقابتی و پرتغییر امروز، سازمانها بیش از هر زمان دیگری به تیمهایی هماهنگ، توانمند و متعهد نیاز دارند. دوره آموزشی «تیمسازی استراتژیک» با هدف تجهیز مدیران، سرپرستان و رهبران تیم به مهارتهایی طراحی شده است که بتوانند از میان مجموعهای از افراد، تیمی واقعی و اثربخش بسازند. در این مسیر، شرکتکنندگان با نقشهای کلیدی در یک تیم، شیوههای شناسایی ظرفیتهای انسانی، و روشهای هوشمندانه برای بهکارگیری مؤثر افراد در موقعیتهای مناسب آشنا میشوند.
یکی از موضوعات کلیدی که این دوره را متمایز میسازد، تمرکز آن بر چرخه عمر تیمها و چالشهایی است که در هر مرحله (از شکلگیری اولیه تا بلوغ و پایداری) رخ میدهند. همچنین، با توجه به واقعیتهای رایج در محیط کار، بخشی از آموزش به نحوه شناسایی و مدیریت افراد سمی در تیم اختصاص دارد؛ افرادی که میتوانند انگیزه، بهرهوری و همکاری گروهی را به شدت تحت تأثیر قرار دهند. شرکتکنندگان میآموزند چگونه این رفتارهای مخرب را مهار کرده و فضای سالم و سازندهای در تیم ایجاد کنند.
در پایان این دوره، فراگیران توانایی خواهند داشت تا تیمهایی بسازند که نهتنها در اجرا قدرتمندند، بلکه از نظر انگیزه، تعهد، خلاقیت و همافزایی نیز در سطح بالایی قرار دارند. چنین تیمهایی ستون فقرات سازمانهای موفق بهشمار میروند و نقشی کلیدی در تحقق اهداف کلان سازمانی ایفا میکنند. این آموزش، پلی است میان دانش رهبری و عمل تیمی؛ پلی که سازمانها را به سوی عملکردی پایدار و بهرهور هدایت میکند.
مخاطبان
- مدیران ارشد و میانی سازمان
- مدیران منابع انسانی
- سرپرستان سازمانی
- صاحبان کسب و کار
- مدیران استارتآپ ها
گواهینامه
دریافت گواهینامه رسمی از مدرس در پایان دوره.
ظرفیت و طول دوره
طول دوره: 2 روز
ظرفیت: 20 نفر در هر دوره
تصاویر دورههای قبل
این دوره مناسب شماست، اگر ...
- به عنوان یک مدیر می خواهید تیم یکپارچهتری بسازید.
- میخواهید نقاط قوت افراد را شناخته و آنها را در جای درست خود در تیم قرار دهید.
- به عنوان یک مدیر بتوانید در جهت توسعه و توانمندسازی تیم خود قدم بردارید.
- به عنوان یک مدیر بتوانید افراد دشوار تیم را مدیریت کنید.
کلیات دوره و سرفصلها
- عملکردهای تیم
- چرخه عمر تیم
- نقشهای موثر افراد در تیم
- جایگاه یابی درست افراد تیم
- اصول ایجاد یک تیم توانمند
- مدیریت کارمندان سمی
متد آموزشی و ابزارها
آموزش مبتنی بر تجربه (Experiential Learning)
تمرینهای عملی، ایفای نقش، بازخورد گروهی
ابزارها و چکلیستهای کاربردی برای استفاده در محیط واقعی سازمان
امکان کوچینگ واقعی شرکتکنندگان در سناریوهای شبیهسازیشده